なぜ、あなたは就職活動で、内定をもらうことができないのか？内定をもらうための方法は、たった1つしかありません。それは、
面接で落とされなければよいだけです。
そして、その実践方法を“現役面接官”である私であればハッキリとあなたにお伝えできるのですが…

１．面接での評価基準

ほとんどの方が「面接での評価基準」を知りません。
したがって、面接官はたまたまその基準に適した人材に
高評価を付けざるをえません。
実際に優秀か否かは関係ないのです。

ただ・・・この評価基準は知らなくて当然です。
なぜなら、一般には公開されていないからです。

でも、私は知っています。
理由はたった1つ、
私自身が現役の面接官だからです。

基準公開に対しての迷い

正直、このような基準を公開してもよいのか迷いがあります。
たまたまこのＨＰに来て、
評価基準を知った人が断然有利になってしまうからです。

しかし、私はあえて公開します。

なぜなら、

“面接で思い悩優秀なむ人材を救いたい！”

という想いの方が圧倒的に強いからです。
これ以上あなたに就活の面接で悩んでほしくないんです。

２．準備不足

就活面接を受けるにあたり、最低限事前に準備すべき内容があります。
就活面接で落とされる方に共通していることは、
この準備がほとんどできていないのです。
そのため、いくら面接を受けても不合格を繰り返すばかりです。

聞かれる内容に大差はない

就職活動の面接では同じような質問をされます。

例えば、
「あなたの長所・短所を教えてください。」
「弊社を志望された理由を教えてください。」
などの質問は、面接中に必ず聞かれます。
このような質問に対する準備をするのはしごく当然です。
しかし、それだけでは不十分なのです。

何が不十分かと言えば、
あなたをＰＲする肝心な要素が抜け落ちた準備をしていることです。
そのため、ありきたりな言葉での受け答えとなり、
手応えも全く感じられない。
そんな面接になるのは目に見えています。

このような準備では、時間ばかりが経過し、
内定がますます遠のくばかりです。
あくまでも、
“就活面接に合格するための準備”が必要です。

３．就活面接時のミス

就活面接は短時間の一発勝負です。
平均して15〜30分程度。
ミスをしてしまうと挽回するには時間が短すぎます。

仮にこれが受験等であった場合は、
来年また受ければよいという考え方もできます。
しかし、
就職活動の採用面接はそういうわけにはいきません。
やり直しのきかない一回限りのチャンスなのです。

ミスへの2つの対策

1つ目のミスへの対策は、
「予行演習をしておくこと」、つまり、
『模擬面接』を経験しておくことです。

複数の企業を受けるのであれば、
第一志望ではない企業の面接を練習と位置づけることもできます。
それも『模擬面接』の一環と考えられます。
ただし、フィードバックがないという欠点もあります。

第一志望企業の面接にぶっつけ本番で臨むのは、
あまりにも無謀なので避けることをお勧めします。

落とし穴に落ちない

もう1つのミスへの対策は、
「あらかじめミスが何であるか知っておくこと」です。

私は面接が終わった後に
‘事前に「こういうミスはしてはいけないよ。」
と伝えることができれば、かなりの人材を救えるに違いない’
といつも思ってしまいます。

就活面接でのミスはパターンが決まっています。
したがって、そのパターンさえ知ってしまえば、
ミスが原因で落とされることはないのです。
あらかじめ落とし穴があることを知って、
わざわざ落ちる人はいません から。
ですから、あらかじめ落とし穴の位置を知っておくことが大切です。

【特典１】就職活動の入口「エントリーシート作成完全マニュアル」

まず1つ目の特別特典です。

1つ目の特別特典は、

『エントリーシート作成完全マニュアル』

です。

「エントリーシート（ＥＳ）」は、
主に書類選考を目的として、企業が提出せる履歴書のようなものです。

企業が独自に作成することができるため、
履歴書よりも人間性や考え方をアピールすることができます。
ただ、
裏を返せば、アピールが不十分なＥＳを提出してしまうと、
面接にもたどり着けずに、落とされてしまう可能性があることを意味しています。


実際、
私の所属する企業では、例年約4割をＥＳの選考で落としています。
応募者が多く、全員を次のステップへ進めることが物理上不可能なので、
ＥＳで判断して選考をせざるをえません。
非常に心苦しいのですが、それが就職活動の現実です。


つまりＥＳは、
自分自身をアピールできる数少ない絶好の機会
と言えます。
この機会を逃す理由はありません。

書類選考で落ちないＥＳにすることはもちろん、
その先の就活面接を見据えてのＥＳを作成することが可能です！！

◎エントリーシート作成完全マニュアル（46ページ）

セクション１：ＥＳとは？
　１．人事担当者から見たＥＳの「役割」
　２．あなたのＥＳの「役割」
　３．決めておかなければいけないこと

セクション２：事前準備・約束事
　１．自己分析
　２．書き方
　３．動機・プロセス・感情

セクション３：共通項目
　１．自己ＰＲ
　２．学生時代に力を入れたこと
　３．長所・短所
　４．趣味
　５．資格・特技・免許
　６．ゼミ・研究内容

セクション４：アレンジ項目
　１．志望動機
　２．やりたい仕事・業務
　３．キャリアプラン

セクション５：ＮＧ事項
　１．●●・●●
　２．言葉●●
　３．専門用語
　４．●●●●●困る内容
　５．●●がベッタリついた言葉
　６．スピード写真

セクション６：留意事項・チェックポイント
　１．●●●の声
　２．推敲
　３．コピーをとって●●出す
　４．ブラッシュアップ

最後に

◎エントリーシートとはズバリ？

エントリーシートは、

就職活動におけるあなたの分身です！

あなたの魅力あふれるエントリーシートを作成してみませんか？

【特典２】面接前の関門「グループディスカッション対応マニュアル」

次に2つ目の特別特典です。

2つ目の特別特典は、

『グループディスカッション対応マニュアル』

です。


ご存知の通り、グループディスカッション（ＧＤ）は、
現在多くの大企業・一流企業で採用活動の一環として導入されています。

実は、私が採用活動に携わっている中で、
最も差がついてしまうのが、このＧＤであると感じています。

なぜなら、
ＧＤは落とす作業ではなく、ピックアップする作業だからです！

ＧＤの本質をわかっている方は、あっという間に目につきますし、
わかっていない方は、注目されることすらない可能性もあります。
ＧＤはそれだけ差がつきやすいのです。

◎内容は公開できません……なぜなら、販売しているからです

このマニュアルについては、
現在もなお実際に4,900円で販売しています。

〔販売ページ〕
⇒　http://mensetsu.main.jp/gd

そのため、申し訳ありませんが、
詳しいノウハウについては公開することができません。

ただ、
就職活動全般を冷静に判断した場合、
ＧＤ抜きで一流の大手希望から内定を獲得することは限りなく難しいです。
ですから、
今回はこのマニュアルもプレゼントすることに決めました！

ＧＤは単純です。
コツさえつかんでしまえば、圧倒的に突破できる確率が高まります。
「とっておきの秘訣」を、ぜひ手に入れてくださいね。

【特典３】無料で「模擬面接」

私の提供する3つ目の特別特典は、
現役面接官である私自身があなたにプレゼントする

『模擬面接』

です。

面接官は、正真正銘私たかはし自身が行います。
本番同様に、あなたの一挙手一投足をチェックさせていただきます。


模擬面接といえども、私は本気です。
弱い部分にはビシビシ突っ込みます。
厳しい指摘もします。
面接官の立場から客観的に見させていただき、
良い部分は伸ばせるように、
悪い部分は改善できるようにフィードバックします。

それが、あなたに面接を突破していただく、
一番の近道だと私は確信しているからです！！

◎一般の模擬面接にかかる費用

私は企業ではないですが、
私以外にも模擬面接を行っている企業はあります。

◎某Ｆコンサルティング会社
　1.5時間　×　3回　　　費用　￥42,000

◎某Ｅコンサルティング会社
　1時間の模擬面接　　　 費用　￥10,000

1回平均して１万円くらいの費用がかかります。
正直なところ、高いと思いませんか！？
どの企業でもでもこれくらいの費用はかかってしまうようです。

就職活動は何かと物入りですし、
できるだけお金をかけたくないというのが本音だと思います。


そこで、私はこの『模擬面接』をマニュアルの特典として、
１人みっちり１時間 プレゼントさせていただきます。
そして「実践」を補っていただきます。

◎2つの制限

ただし、この特典には２つだけ制限があります。
１つは場所的制限で、もう１つが時間的制限です。

まず、場所的制限につきましては、
私は東京に住んでいますので、
【面接は都内】
でやらせていただきます。
関東近県以外にお住みの方は、説明会等で関東に出てこられる機会に、
優先して時間をとらせていただきます。

もう１つの時間的制限につきましては、
私は現役面接官ですので、平日の日中は勤務しています。
したがって、自由に使える時間は、
平日（火・木中心）の夜と土日・祝日しかありません。
ご了承ください。

これが私の3つ目の特典です。
この特典については購入後1年以内の特典となりますので、
希望される方は購入後速やかにお申し込みください。